Το έργο του Michael τροφοδοτείται από ανώτερη εμπειρία σε HR και ηγεσία σε Ευρώπη, Βόρεια Αμερική, Μέση Ανατολή/Βόρεια Αφρική και Ασία-Ειρηνικό — διεθνείς ρόλους, οργανωσιακό μετασχηματισμό, ανάπτυξη ηγεσίας, στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού και τις πραγματικότητες της ηγεσίας εντός σύνθετων συστημάτων.